| Oggetto |
Oggetto: Revisione ed integrazione del fabbisogno di personale 2022/2023 e conseguente avvio di una procedura comparativa interna per la progressione fra le aree (cd. “progressione verticale”) finalizzata alla copertura di massimo n. 5 posizioni di categoria D1, a tempo pieno o parziale e indeterminato. |